A legislação trabalhista em vigor, impõe normas para contratação, permanência e desligamento, de trabalhadores, e dentre elas estão as obrigações médico trabalhistas, que empregador e empregado devem atender. E caso não o façam, penalidades legais severas e caras atingem em
Medicina do Trabalho Porque investir em medicina do Trabalho de suma importância zelar pela saúde e pela segurança dos colaboradores, e ainda manter-se em dia com a legislação trabalhista. Exige planejamento e investimento por parte das empresas, por tanto daí
Acidente e Incidente Qual a diferença entre eles para a Medicina do Trabalho? As palavras Acidente e Incidente possuem sentidos diferentes se tratando de Medicina do Trabalho. A concepção de Acidente de Trabalho no sentido próprio possui uma ideia abrangente
Medicina do Trabalho e Segurança são os segmentos do Direito do Trabalho que visam, de maneira comum, à proteção física e mental ao trabalhador, tendo como objetivo a melhoria das condições de trabalho para evitar a ocorrência de doenças e
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Direito do Trabalho – foi sancionada nesta terça-feira (13) a Lei 13.370/2016, que assegura o cumprimento de jornada de trabalho reduzida para o servidor público federal que tenha cônjuge, filho ou dependente com deficiência. O projeto que inclui esse direito
Medicina do Trabalho ou Medicina Ocupacional é um ramo da saúde que se preocupa em preservar a vida e a integridade do trabalhador. É um direito garantido por lei que visa proporcionar segurança do trabalho para todo cidadão. A saúde no
Saúde Ocupacional um setor da saúde especifico, que sua empresa com certeza absoluta vai precisar, ela vai dar a estrutura necessária para uma boa saúde da sua empresa, e a SIGON LTDA tem todo a experiência nesse processo. Venha fazer um orçamento sem
Clínica de Medicina e Segurança do Trabalho. localizada no bairro de Campo Grande, no Rio de Janeiro. Telefone: (21) 2418-1818.
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